GESTIÓN DEL TALENTO Y DISEÑO DEL CONOCIMIENTO S.L. busca proporcionar servicios de formación ocupacional que satisfagan las necesidades de nuestros clientes y alumnos, cumpliendo los requisitos especificados, así como esforzándonos en cumplir con las expectativas que tengan sobre los servicios que prestamos. En cuanto a los alumnos, intentamos proporcionar contenidos de máxima calidad, realizándolos con nuestros propios recursos desde 2024. Esta decisión ha sido tomada para asegurarnos que los contenidos teóricos que reciben los alumnos están a la altura de nuestros estándares de calidad.

PLENA INTEGRACIÓN DE LOS EMPLEADOS

La Dirección iniciará y fomentará actos y actividades que refuercen el sentido de cohesión entre el personal para que desarrollen su trabajo totalmente involucrado en el logro de los objetivos propuestos por la organización.

Orientación al CLIENTE Y AL Alumno

Todo el personal que realiza tareas relacionadas con la formación, está concienciado de que los deseos y expectativas de CLIENTES y ALUMNOS están en el punto de mira de todas sus iniciativas y actividades.

Calidad del trabajo

Mediante la rápida detección de los defectos y la toma de las medidas necesarias para paliar las consecuencias de los mismos y evitar su repetición, y el establecimiento de acciones y programas orientados a la prevención de no conformidades.

Compromiso con el Cumplimiento de los requisitos y la mejora continua de la eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad

GESTIÓN DEL TALENTO cumplirá con los requisitos establecidos por el Alumno y los clientes, así como los legales y reglamentarios aplicables al servicio y los suscritos por la organización y se comprometen a mejorar de manera continua la eficacia del sistema de gestión de la calidad y para ello realizará las sucesivas revisiones del mismo.

Este compromiso se explicita en los siguientes principios:

El apoyo en su Organización, a la que transmite esta política y líneas generales de actuación, buscando el compromiso de todos los empleados.